En un entorno de mayor exigencia para el cuidado de la salud en empresas afiliadas, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) lanzó el programa Entornos Laborales Seguros y Saludables (ELSSA).
La coordinadora de Salud en el Trabajo del IMSS en Tlaxcala, doctora Nayhelli García Alavez, destacó que elprograma es voluntario, gratuito y no punitivo para que las empresas implementen acciones y estrategias para mejorar la salud, seguridad y bienestar de las personas trabajadoras, así como la prevención de riesgos de trabajo y enfermedades crónico-degenerativas impulsando una cultura de prevención.
Detalló que en Tlaxcala, las estadísticas durante 2023 registraron mil 137 casos y el mayor número de accidentes de trabajo en los meses de julio con 172 y agosto con 171; destacando que marzo fue el mes con el menor número de percances laborales, donde solo se registraron 79 casos.
Refirió que haciendo una comparación entre 2017 a 2022, el año con el mayor número de accidentes laborales fue 2022, con mil 524 percances en los centros de trabajo; y el año con el menor número de éstos fue en el 2018, con tan solo 919.
Dijo que de enero a agosto de 2023, se han registrado 102enfermedades de trabajo. En 2020, se registraron, 764; en 2021 con 795 y en 2022, con 302.
Con respecto a los casos registrados por la COVID-19, en 2020 fueron 671; en 2021, 752 casos; en 2022, con 266 y de enero a agosto de 2023, se han presentado 76.
Es importante señalar que las cifras de 2020, 2021 y 2022, son atípicas en cuanto a enfermedades de trabajo, que motivaron el reforzamiento de las medidas de seguridad e higiene en los centros laborales y en las áreas médicas de las empresas, motivando el trabajo coordinado y de acompañamiento con el IMSS, tanto en materia de atención directa, como en el reforzamiento de las medidas de prevención.
“En Tlaxcala hay 69 empresas adheridas al programa ELSSA, beneficiando a 17 mil 852 personas trabajadoras, además es importante resaltar que hay 44 empresas que ya cuentan con distintivo ELSSA, el cual es un reconocimiento que entrega el IMSS a los centros de trabajo que se autoevaluaron en los cinco listados de comprobación de la estrategia ELSSA y obtuvieron ≥60% de cumplimiento en cada listado y que cuentan con un monitor capacitado a través de CLIMSS en el curso de “Monitores para Entornos Laborales Seguros y Saludables”.
Para poder obtenerlo las empresas deben realizar los siguientes pasos:
1.Ingresar o registrar a su empresa en la página http://www.imss.gob.mx/elssa
2.Registrar a los Centros de Trabajo (Plantas o sitios laborales) asociados al registro patronal de su empresa,
3.Realizar la autoevaluación identificando las medidas que su empresa lleva a cabo de acuerdo con los cinco listados de comprobación del programa,
4.Formar un Monitor ELSSA en cada centro de trabajo a través del curso CLIMSS: Monitores para Entornos Laborales Seguros y Saludables,
5. Registrar a su Monitor ELSSA seleccionando el centro de trabajo al cual pertenece y registrando el folio de su constancia CLIMSS,
6.¡Felicidades! Después de realizar estos pasos, ya habrá obtenido el Distintivo ELSSA para los centros de trabajo del Registro Patronal de su empresa, al cual se hacen acreedores una vez cumplida la capacitación en línea a la que tienen acceso al inscribirse en la plataforma http://www.imss.gob.mx/elssa.
Lo que ha favorecido la aplicación de nuevas herramientas, para contribuir a mejorar la calidad de vida de las personas
trabajadoras, disminuir el ausentismo e incrementar la productividad y calidad en los centros de trabajo.”, enfatizó la coordinadora.
El IMSS, además de ELSSA, cuenta con otros programas que refuerzan el trabajo de las Comisiones de Higiene y Seguridad en las empresas, para más información puede comunicarse al teléfono: 246 126 8819 de la CoordinaciónDelegacional de Salud en el Trabajo en Tlaxcala o puede llamar al Centro de Atención Telefónica al número 800 95 30 129, en horario de 8:00 a 20:00 horas de lunes a viernes, sábado y domingo de 8:00 a 14:00 horas o ingresar a la página http://www.imss.gob.mx/elssa
