•Más de 300 expedientes de queja quedaron pendientes.
Maritza Salazar /*/Los integrantes del Consejo Consultivo y la presidenta de la Comisión Estatal de Derechos Humanos (CEDH) de Tlaxcala, Jakqueline Ordóñez Brasdefer, presentaron los resultados de la Auditoría Legal realizada en el organismo autónomo.
En la sesión pública realizada este miércoles, se informó que, varios de los trabajadores que fueron contratados durante la administración de Víctor Manuel Cid del Prado no contaban con el perfil profesional idóneo para desempeñar sus funciones lo que derivó en el retraso de expedientes y la lenta actuación de la Comisión en diversos casos donde fueron violentados los derechos de los tlaxcaltecas.
Ante ciudadanos, representantes de organizaciones civiles y medios de comunicación, el despacho externo de Consultoría Legal y Capacitación en Derechos Humanos, mencionó que se detectaron anomalías administrativas que derivaron en la renuncia voluntaria de aproximadamente 18 personas, todas allegadas al ex ombudsperson.
En algunas áreas se contrató un número excesivo de personal que en su mayoría desconocía las funciones que debían realizar puesto que no contaban con el perfil profesional.
Además, en las ocho visitadurías de la CEDH existen 332 expedientes de queja sin resolver.
Por todo lo anterior, el auditor emitió diez recomendaciones para que Jakqueline Ordóñez Brasdefer reestructure al organismo autónomo para optimizar los servicios que brindan a los ciudadanos.
